Costruire una filiera florovivaistica forte, organizzata e competitiva, puntando anche sul miglioramento delle competenze della forza lavoro e del management aziendale. Questi gli obiettivi del seminario finale del progetto “Floris - Strategie e azioni di sistema per una filiera forte e competitiva”, che si è tenuto al Grand Hotel Rinascimento di Campobasso, finanziato dal Fondo interprofessionale FOR.AGRI e gestito dall’Agenzia formativa accreditata CIPAT Abruzzo in partnership con l’Associazione Florovivaisti Italiani, le Cia di Abruzzo e Molise, Assoflora Abruzzo.

            Diverse le tematiche affrontate: dall’organizzazione di impresa alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dalla necessità di investire su innovazione, ricerca e comunicazione al valore della salvaguardia di biodiversità e ambiente.

            “La consapevolezza di questi obiettivi prefissati e la scelta dell’investimento sulla conoscenza nono sono più scelte derogabili”, ha commentato il vicepresidente nazionale di Cia, Mauro Di Zio, in rappresentanza dell’Associazione Florovivaisti Italiani.

            E per rendere le imprese florovivaistiche più organizzate e più competitive, la costruzione di strategie di rete rappresenta un obiettivo primario. Non a caso, in occasione del seminario, è stato presentato un protocollo d’intesa che coinvolge Università degli studi del Molise, nonché associazioni florovivaistiche e agenzie formative, che avrà lo scopo di sviluppare progetti, idee e strategie economiche per il settore.