COMPO Italia, partner attivo nel settore del giardinaggio amatoriale, sostiene il progetto formativo di MC Sinergie dedicato ai giovani che lavorano nelle imprese green di famiglia, con l’obiettivo di valorizzare le competenze e il talento delle nuove generazioni. MC Sinergie, società di consulenza e formazione specializzata nel settore garden center e agro-commerciale, ha dato il via a un ciclo di giornate formative dedicate a stimolare nei giovani la consapevolezza delle proprie capacità e la preparazione a un percorso imprenditoriale solido e consapevole.
“I giovani: presente e futuro dell’impresa di famiglia” è un’iniziativa promossa da MC Sinergie come Società Benefit, pensata per i giovani che lavorano o intendono lavorare nell’azienda di famiglia. Il 2025 segna un anno speciale per questa iniziativa, che si propone di accompagnare le nuove leve verso una crescita integrata, professionale e personale.
Il passaggio generazionale è uno dei momenti più delicati e strategici per le imprese di famiglia nel nostro settore, eppure mancano strumenti pratici che supportino concretamente questa transizione. Per questo motivo, il progetto coinvolge attivamente anche i fondatori e i familiari, favorendo un dialogo intergenerazionale che valorizza l’esperienza e l’entusiasmo.
Un percorso formativo in quattro tappe.
Il programma prevede quattro incontri chiave (uno già avvenuto e uno odierno), pensati per accompagnare i partecipanti in un viaggio di scoperta e crescita:
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20 febbraio, MyPlant – conoscere se stessi: approfondire la conoscenza personale per orientare al meglio le proprie scelte professionali.
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19 giugno, Naturart Village – esplorare il settore: analisi delle sfide e delle opportunità nel mondo del garden center e delle aziende di produzione, con un focus sul modello di business promosso da MC Sinergie.
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Luglio (data da confermare), Bardolino – essere in cammino: un momento di riflessione collettiva in natura per rafforzare la coesione e l’ispirazione.
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Settembre (data da confermare), MC Sinergie – progettare insieme il futuro: un confronto aperto e consapevole con i familiari e i fondatori, per pianificare il passaggio di testimone e la crescita futura dell’impresa.
COMPO Italia sostiene con orgoglio questo progetto, riconoscendo l’importanza di investire nelle nuove generazioni e nelle competenze che guideranno il settore nei prossimi anni. Questo è il momento di costruire insieme un futuro solido, consapevole e capace di unire tradizione e innovazione.
